Distansarbete efter pandemin – hur påverkas jämställdheten?

Välkommen till lunchseminarium där Lena Grip och Ulrika Åkerlund från Karlstads universitet via länk presenterar den senaste forskningen om hur distansarbete påverkar jämställdheten och vad vi bör tänka på för att möjliggöra ett jämställt arbetsliv.

Jämställdheten på arbetsmarknaden kan påverkas av ökat distansarbete. Skillnaderna mellan andelen män och kvinnor som distansarbetar är små. Samtidigt visar forskning att kvinnor i högre utsträckning vill fortsätta arbeta på distans, ofta för att det underlättar att kombinera lönearbete med omsorg om hem och familj.

Program

Distansarbete efter pandemin – hur påverkas jämställdheten?
Lena Grip och Ulrika Åkerlund, Karlstads Universitet, deltar digitalt.
Frågor, dialog och erfarenhetsutbyte
Summering och avslutning med lunch
Möjlighet till gemensam lunch och fortsatta samtal för dem som deltar på plats.

Tid: 11:00 – 13:00 (12-13 bjuder vi på lunch!)
Plats: Propell, Magasinsgatan 10 i Hudiksvall, eller digitalt via Zoom

Seminariet arrangeras av projektet Flexibel omställning för hållbar innovation. I det arbetar forskare tillsammans med små och medelstora företag i Gävleborg för att öka kunskapen om och förmågan att ställa om till flexibla arbetsformer.