Bidrar flexibelt arbete till innovation och attraktivitet?
– insikter från projektet Flexibel omställning
Kom och ta del av de senaste resultaten från ERUF-projektet Flexibel omställning för hållbar innovation i Gävleborg. Syftet med projektet är att stärka små och medelstora företags förmåga att införa flexibla arbetsformer som främjar innovation och attraktionskraft. Möt forskare och doktorander från Högskolan i Gävle som svarar på frågor och diskuterar hur företag och organisationer kan omsätta insikterna i praktiken. Vi ses fysiskt och avslutar med gemensam lunch och fortsatt nätverkande.
” Jag tänker att lite beroende på vilken typ av tjänst man talar om så är min känsla att det för många nästan ses som ett minimikrav med flexibla arbetsformer idag vilket gör det helt avgörande för attraktionskraften.” – Projektdeltagare i Flexibel omställning.
Seminariet arrangeras av projektet Flexibel omställning för hållbar innovation där Högskolan i Gävle, innovationshubben Propell i Hudiksvall och Sandbacka Science Park i Sandviken arbetar tillsammans med små och medelstora företag i Gävleborg för att öka kunskapen om och förmågan att ställa om till flexibla arbetsformer.
Frågor eller funderingar?
Kontakta Ann-Sofie Däldehög
